岗位职责：

1.负责相关人资制度的编写、完善及落地执行，宣导公司的企业文化和规章制度；

2.熟悉集团公司的运作流程，协助制定薪资及激励方案、完善及执行；

3.推进集团职能岗的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4.依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算.岗位编制设置.岗位说明书梳理以及人员招聘等工作；

5.运用人力资源的各种工具，及时有效的提升组织内的管理能力；

6.履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作；

任职要求：

1.大专以上学历，3年以上人力资源部门管理经验；

2.具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3.较强的沟通能力，善于发现问题并及时有效的与相关人员沟通解决问题；

4.较强的执行能力和应变能力和适应能力，能快速融入团队并展开工作。

岗位职责：

1.负责建立和保管供应商档案，监督开发采购员及时完善合格供应商资质信息等资料，完善价格等基础信息，对供应商配合度，价格及其付款方式的情况进行准确的登记；

2.建立供应商管理库，协助上级对供应商依据生产能力、质量管理能力、资信程度等进行分类、分级；

3.设计供应商的作业标准，督促开发人员定期进行供应商评审，组织对供应商的日常管理，并提出管理建议；

4.确定供应商的考核指标、建立供应商考核评估、淘汰标准及评价流程，协助上级组织对供应商品质、交期、服务、价格等环节进行评定考核；

5.对现有供应商及产品进行整合和优化，筛选优质供应商，及时更换不合格供应商，降低综合成本，改善交货期。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品工程、统计等相关专业优先；

2、3年及以上相关工作经验；

3、有采购经验，熟悉物料的特性、掌握物料市场信息优先。

岗位职责：

需求管理

基于公司战略发展要求，校核、提炼流程优化需求，结合现有流程进行需求核验、评估，规整需求文档。

流程变革与优化

1.负责内部流程变革与优化，输出流程管理制度，编制相关流程文件并发布落实。

2.统筹、协调各部门优化流程，落实流程问题整改，确保流程优化运行。

3.指导IT人员及时更新、完善企业流程体系，保证系统流程高效运行。

流程管理

1.协助上级建立与优化流程管理体系与运作机制，对流程运行进行监督和评估，提出改进建议与优化方案，确保流程的高效性和规范性。

2.为员工提供制度流程相关的培训和指导，加强内部的流程执行能力。

组织架构优化与管理

1.基于企业战略发展需求，检核内部组织职能运行，输出组织运行报告，提出相关优化建议与方案。

2.协同人力资源部门优化内部组织架构设置，确保制度流程的通畅运行。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年及以上公司流程管理工作经验；

2、熟悉应用Visio、Office等办公软件；

3、了解企业管理、精益生产、质量管理、工艺技术等基本专业知识；

4、熟悉食品行业生产管理运作流程及管理方法的优先。

1、做好公司的年度预算编制、每月的差异分析及跟进工作

2、负责编制会计核算体系并监督执行；

3、负责公司日常账务处理工作、组织财务人员进行账务处理，并对财务部各类记账凭证进行审核、记账，保证账实相符；

4、负责财务报表编制；

5、依据公司费用管理规定，对各项支出进行审核、合理控制费用支出；

6、按照标准折旧年限及时对公司固定资产及长期待摊费用进行卡片处理及做账；

7、对公司各类预付款及借支及时跟踪处理，避免产生坏账；

8、制定会计核算分摊标准及对科目进行定义，并宣导；

9、组织财务人员学习财务专业知识；

10、组织财务人员对核算流程及原始凭据、签字进行改善、建议收集。

岗位要求：

1、大专以上学历，财会类相关专业；

2、5年以上相关工作经营，熟练的使用各类财务软件、办公软件、数据分析软件等。

岗位职责：

1.负责国内外市场各类物资的动态信息收集、价格趋势分析，形成市场分析报告为领导决策提供指导数据；

2.协助制定采购计划，指导采购员低价位适时采购，有效控制采购成本；

3.关注原材料市场行情变化，合理做出备货规划，控制采购成本；

4.负责全球物资信息库的建立、维护与管理；

5.掌握供应商相关产品或服务的市场成本及价格走势，加以分析并管控；

6.协助制订采购成本控制目标及成本控制计划；

7.编制采购成本降低方案，实施采购成本控制计划；

8.编制内部采购成本估算、核算、分析报表，提供成本控制依据；

9.参与采购合同与采购过程的成本分析与审核。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品工程、统计等相关专业优先；

2、3年及以上相关工作经验；

3、具备较强的信息收集和数据分析能力。

岗位职责：

1、负责对主审项目进行前期资料的收集、整理和分析；

2、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并监督审计结论和合理化建议的落实工作；

3、进行合规内控文化教育，引导公司整体向风清气正、高效持续运营的环境前进；

4、对审计工作的相关资料，文件进行归档整理；

任职要求：

1、大专及以上学历，财务或审计类相关专业优先；

2、3年以上大中型企业内部审计或财务岗位相关工作经验优先；

3、能独立开展各类审计项目，形成常态化审计监察工作，具备较强的逻辑思维，分析、观察及归纳能力。

岗位职责：

1. 负责公司成本核算、分析和控制工作，编制成本预算和成本分析报告；

2. 负责成本管理系统的建设和维护，提高成本核算的准确性和效率；

3. 参与公司财务报表的编制和审核工作，确保财务报表的准确性和合规性；

4. 协助管理层制定成本控制策略和成本节约方案，提高公司的盈利能力；

5. 负责成本核算相关业务的培训和指导工作，提高员工的成本意识和技能水平。

任职要求：

1. 大专及以上学历，财务相关专业；

2. 3年以上成本会计工作经验，熟悉成本核算、分析和控制流程；

注：该岗位对老板负责，向老板汇报工作。

岗位职责：

一、物料编码管理

1.依照一物一码管理原则，负责建立公司物料编码体系和规则，推进物料编码的标准化、规范化。

2.熟悉了解各种物料，负责对公司物料进行统一分类与编码，确保物料的有效识别，保障编码系统的完整性。

3.负责系统物料编码维护，确保编码信息在系统的正确输入和维护。

4.与其他部门紧密协作，确保物料编码系统满足公司采购与供应要求。

5.提供关于物料编码系统和流程的培训和支持。

6.分析物料编码系统的性能和准确性，提供改进建议以优化物料管理流程。

二、物料档案维护

1.建立系统物料档案，梳理物料基础信息，保证物料档案体系的完整性。

2.及时更新、维护系统物料档案，保证物料档案的正确性，确保物料管理的准确性。

任职要求：

1、大专及以上学历，能够熟练使用办公软件；

2、有物料管理相关工作经验者，参与过流程优化咨询项目者优先；

3、了解食品行业生产管理运作流程及管理方法。

岗位职责：

1、负责部门管理制度、流程和服务标准的制定、修订，并监督执行落实情况；

2、优化客服工作内容，提高人员工作效率，改善、提升服务质量；

3、负责本部门的员工队伍建设，审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核意见；

4、负责本部门绩效管理的落实，负责直管人员的绩效考核与改进；

5、负责分析处理投诉数据，做好汇总、监测工作，全面了解投诉原因；

6、监督、检查客服人员对客户投诉的记录，跟踪落实投诉事项的反馈情况；

7、组织收集客户信息数据，建立客户信息数据库；监督、检查客户信息库资料的更新与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上客服相关工作。

岗位职责：

1、根据企业的愿景和自标，制定符合公司特色的企业文化战略，确保企业文化战略的有效实施；

2、负责组织公司企业文化内容的提炼，总结和完善，制定企业文化建设规划，并负责企业文化活动的策划及组织实施；

3、负责按照有关要求组织协调公司形象的策划、宣传与实施工作；

4、负责制定企业文化传播策略，确保企业文化的传承和发展，增强内外部对公司企业文化的认同感，提升公司品牌形象和影响力；

5、负责协调各业务部门，确保企业文化的贯彻落实，同时建立内部监督和评估机制；

6、负责公司企业内刊、企业文化手册、管理心法等策划、编撰及运行。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以内；

2、精通文化领域专业知识，熟悉企业文化的策划、宣传，了解现代企业管理的基本知识；

3、熟系办公软件、coreldraw或photoshop软件操作；

4、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力。

一、品牌建设： 1.负责制定公司品牌建设相关的管理制度并监督执行； 2.建立建全公司品牌管理规范，编制品牌管理手册； 3.根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定公司品牌战略； 4.根据品牌战略，负责制定公司品牌传播目标和计划，确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略，协调其他传播推广工具的使用； 5.负责组织开展公司品牌形象设计、策划工作。二、品牌策划： 1.组织分析外部环境及内部资源能力，制定公司总体品牌营销策略，上报领导审批并指导下属、协助营销部门分解执行； 2.负责制定公司级年度品牌营销策划方案并指导下属、协助营销部门分解执行；负责定期策划公司品牌活动方案并对活动过程进行管控。三、品牌宣传与公关： 1.根据公司整体的战略部署和品牌发展规划，负责建立品牌文化内涵，创建独特品牌个性，分析品牌现状，评估管理品牌资产，制定年度品牌策略与实施规划； 2.定期组织市场调研，搜集市场信息，掌握市场动向、市场竞争动态、发展状况和趋势，及时汇报，根据市场关注重点，布置相关宣传主题，组织宣传材料的制作； 3.组织制定公司广告投放策略和全国性广告投放实施方案，努力创造公司良好的广告宣传效应，增强公司的品牌凝聚力； 4.负责指导下属制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售和品牌资产增值，降低相关成本； 5.负责公司内外品牌形象的推广，组织开展新闻公关；指导下属制定宣传计划及广告经费预算，严格控制公司策划费用以及物料的开支范围和标准，监督策划费用和物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。四、自媒体 1.负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的自媒体宣传方式和组织方案； 2.组织建立服务企业的自媒体网络，制定年度、季度、月度自媒体运作计划；广开渠道，指导下属开辟新媒体，与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动，提高公司品牌的传播覆盖面和效率。五、视觉设计 1.主持制定和督导公司标识系统的统一制定、设计和实施规划； 2.指导下属完成VI、UI设计，并定期进行更新；审核公司图册、活动创意及宣传资料的文案内容。六、部门管理 1.负责指导、监督本部门的工作开展，协调沟通内外部关系； 2.负责本部门的员工队伍建设，审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核意见； 3.负责本部门绩效管理的落实，负责直管人员的绩效考核与改进； 4.负责本部门各类费用的支出，监督各项预算经费的执行情况，及时给予指导；负责处理本部门的重大突发事件，并及时向上级领导汇报。

1、订单物料需求计划的制订。 2、物料请购追踪以及数据录入统计。 3、BOM资料的录入以及维护。 4、配合控制仓库库存周转率。

1.根据公司的辅料物料需求目标，结合市场实际情况，进行辅料采购分析，协助采购经理编制辅料采购计划； 2.关注原材料市场行情变化，合理做出备货规划，控制采购成本； 负责辅料日常用量跟踪，确保连续生产、无断料情况。 岗位要求： 1、大专业以上学历，电脑操作熟练。 2、有1年以上采购经验，了解采购流程。 3、有良好的沟通能力

一、策略制定： 1.主导所负责产品战略的制定，包括产品组合的管理、产品市场定位和通路价格策略，广告与促销活动等。 2.产品分析，包括产品的竞争状况，价格策略，宣传策略，产品生命周期，订货周期和库存等。 3.主导各品类年度营销计划及预算编制，审批并监督市场营销活动及预算执行。 4.主导产品改进方案，打造品牌策略。 5.负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息。 6.产品履历的建立。 二、产品开发和管理： 1.开发和优化产品组合 2.开发及审核新产品：主持及推动新产品开发与产品定位的审定；审核并监督执行新产品上市计划和预算（包括制定定价策略和价格水平，沟通策略，产量、营业收入、成本和利润预算……）。 3.根据各销售部门情况，协助销售总监制定产品线的区域销售目标，并分配和下达给各地区销售单位。 4.品类管理，包含：对新、老产品的生命周期进行管理，并对销量负责。 三、新产品上市： 1.新产品商品化作业的主导执行与追踪。包括消费者调查、口味，首批包材及POSM设计采购。 2.新产品定位，新产品对内和对外的市场沟通和新产品培训等。 3.新产品行销计划案的拟订及上市计划执行追踪。 四、市场调研： 1.根据公司营销发展战略需要提出各产品的市场调查计划，并与调研公司、广告公司等机构对调查资料分析判断，把握市场，达成预定目标。 2.拟订并监督执行市场调研计划。 五、协作与沟通： 1.与销售，制造，研发及公司外部协作单位如广告公司等的沟通（包括产销平衡，市场讯息反馈、市场趋势，消费者新需求）。 2.协助媒体及推广组进行广告投播及促销策划策略制定。 六、组织部门员工学习公司的质量目标、食品安全方针 七、完成上级领导所交代的工作事宜

1.品牌管理：进行消费者洞察、行业市场与竞争调研分析，制定品牌营销策划方案。 参与品牌建设，协助完成品牌定位、品牌策略、新品上市推广策略、IMC整合营销传播方案等并监督执行。 管理和沉淀品牌资产，协助完成力诚品牌视觉系统升级、品牌规范和品牌形象执行手册，定期进行市场宣贯和培训。 2.品牌素材输出： 协助完成品牌视觉升级项目、品牌规范和执行手册，输出赋能全域营销的图片素材、视频\宣传片素材、软文素材、展会素材等品牌推广工具。 3.搜集并整合品牌资源，行业资源以及行业资讯，分析用户/客户需求和竞争市场状况， 参与品牌商业合作项目的创意构思。 进行品牌营销活动效果跟踪，建立有效的分析和评估体系，及时调整，提升品牌认知 并保障品牌建设及推广效果。  跨部门沟通，协调各业务部门和功能性部门关系，让品牌工作在企业内部充分协同， 共同来传递品牌应有的价值。 4.品牌公关：承接公司资源，策划并执行品牌发布会、消费者大型品牌活动、品牌高峰论坛、品牌公关事件、公益活动的策划与组织。 配合研发申领技术专利、论文发表、国际国内荣誉奖项、产品奖项、行业荣誉